华科集团召开管理层学习力建设会议

临房网 2023-04-22 10:02
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4月21日,华科集团召开管理层学习力建设会议,结合集团现阶段业务开展情况及人员整体业务水平,提出集团长期持续开展学习力建设活动,提升全员业务能力和管理能力,实现员工与集团共同成长的目标。

从长远来看,企业长期可持续的竞争优势,其核心就是学习能力与专业能力的不断完善。张晓提出,目前地产行业进入深度调整期,对行业人员整体素质有更高的标准和要求。集团处于转型升级关键时期,要实现高质量发展,提升全体人员的学习力是基本功和基础课,无论对公司还是对个人,学习是生存之道,没有学习就没有进步,不进则退。

张晓要求,管理层全员要带头学习,做出表率,勇于革新自己,颠覆自己,重塑自己。全面提升领导能力、个人能力、产品能力、创新能力、服务能力、沟通能力。学习能力提升要常抓不懈,公司全体员工要分阶段制定学习目标。要树立学习标杆、在制度上鼓励学习、选拔学习型人才。

张晓强调,要打造学习型企业,鼓励员工不断学习,让学习力成为集团高质量发展的助推剂,只有这样,企业才能持续保持优势、不断取得突破。学习和工作要紧密结合,从同行、市场、书本、专家几个方面,每天都有学习力,每天都有学习计划,只有管理层有了领导力的光环,才能影响带动全体员工不断提升提高。只有管理层带头学习,深入一线解决实际问题,才能把服务的项目做好做优。要由管理层带动全员专业能力、服务能力的提升,更好的服务企业,用专业创造美好。


    编辑者:zyf0539

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