临房网讯：8月27日上午10:00，临沂市人民政府新闻办公室召开临沂市人社局职工培训新闻发布会。临沂市人力资源开发服务管理办公室主任、一级调研员余永忠同志介绍了我市企业稳岗扩岗专项支持计划“以工代训”和企业技能人才自主评价有关政策情况。
余永忠同志介绍，“以工代训”就是企业利用自有场地、自有设备、安排职工在工作岗位上边工作边学习边培训，在工作中提高技能水平。根据省市文件规定，该政策按照条件和享受主体的不同，可分为两类。
第一类，企业新吸纳就业以工代训职业培训补贴。对中小微企业2020年6月5日以后，新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并办理就业登记、组织开展以工代训的，按吸纳人数给予企业每月500元/人、最长6个月的职业培训补贴。受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业，补贴范围扩大到大型企业。
第二类，受疫情影响困难企业以工代训职业培训补贴。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业（认定标准为：企业当月电费、与生产经营直接相关的其他能源消耗量、营业收入三项指标之一较2019年相应指标月平均值下降70%及以上），组织职工开展以工代训的，可根据以工代训人数给予企业每月500元/人、最长6个月的职业培训补贴，单个企业在政策执行期内最高补贴10万元。受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业，补贴范围扩大到大型企业，单个企业在政策执行期内最高补贴50万元。该项政策的受理期限截至2020年12月31日。
编辑者：yangjianqiu
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